Kvinno- och tjejjouren Ada söker medarbetare på deltid

Publiceringsdatum: 2024-08-28

Skulle du vilja jobba inom yrken med social inriktning? Positionen som kvinnojoursarbetare hos Kvinno- och Tjejjouren ADA är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Om du redan bor i närheten av Göteborg, är det här din chans att söka ett spännande jobb

Kvinno- och Tjejjouren ADA behöver fler anställda som stödjer arbetet inom kvinnojoursarbetare. Kolla in deras tre lediga tjänster för att se om du har vad som krävs. Här är chansen att bli en del av Kvinno- och Tjejjouren ADA och jobba som kvinnojoursarbetare! Ansök senast onsdag den artonnde september 2024.

Jobbannons

Om arbetsplatsen

Kvinno- och tjejjouren Ada har gett stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn i 45 år. Vi är en ideell, icke-vinstdrivande förening, religiöst och partipolitiskt obunden, som arbetar med stöd och skydd till våldsutsatta kvinnor och barn utifrån ett feministiskt perspektiv. Vi driver ett skyddat boende med åtta platser för vuxna kvinnor och deras barn, en samtalsmottagning och arbetar även med opinionsbildning.

Vi har kollektivavtal med Fremia.

Arbetsuppgifter

Huvudsakliga arbetsuppgifter är att finnas till hands för de kvinnor och barn som bor i det skyddade boendet och att erbjuda stöd, utföra planerade aktiviteter, barnpassning samt möta upp akuta behov. Andra arbetsuppgifter kan vara att ta emot samtal om placeringar. Du samverkar med de kontaktpersoner som är ansvariga för genomförandet av insatsen och som bedriver det löpande stöd- och säkerhetsarbetet. I det skyddat boendet arbetar vi enligt socialtjänstlagen (SoL).

I tjänsten ingår det även praktiska göromål både i det skyddade boendet och på kontoret samt administrativa uppgifter.

Arbetstiderna varierar mellan dagtid på helg, kvällar och natt. Du kommer att arbeta utifrån ett fast rullande schema som inkluderar sovande jour på natten på arbetsplatsen. Vissa storhelger kan också förekomma i ditt schema. Till tjänsten söker vi endast kvinnliga medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en avslutad eller pågående högskoleutbildning inom socialt arbete eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Det är meriterande om du har dokumenterad kunskap om mäns våld mot kvinnor och barn, kris och trauma samt erfarenhet av att möta människor i kris. Meriterande är även om du har arbetat med barn och unga eller har någon utbildning om barn och unga.

Du är trygg i dig själv och kan behålla lugnet om vid olika situationer som kan uppstå. Du har ett empatiskt och professionellt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har goda datakunskaper och är med fördel praktiskt lagd. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Då tjänsten till stor del innebär ensamarbete samt att vi är en liten arbetsgrupp är det viktigt att du är bekväm med att arbeta självständigt. Du får tillgång till regelbunden handledning i grupp, och vid behov individuellt.

Då vi arbetar utifrån ett feministiskt perspektiv vill vi att du delar våra värderingar och står bakom vår värdegrund.

Så ansöker du

Välkommen att skicka in CV och personligt brev. Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart du kan!

Ansökan och eventuella frågor om tjänsten skickas till:

rekrytering@kvinnojouren-ada.nu

För den som erbjuds anställning krävs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lagen (2007:171) om registerkontroll av personal vid skyddat boende som arbetar med barn.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.